Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Федеральный центр образовательного законодательства
Rus|Eng  

Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ САРАТОВСКОГООБЛАСТНОГО СУДА от 29 мая 2014 г. по делу № 33-3069

[Студенты, заключившие с образовательным учреждением контракт на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем, возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом. По условиям контракта заявитель имел право расторгнуть договор на целевую подготовку специалиста с освобождением от понесенных затрат на осуществление ежемесячной социальной поддержки. Ежемесячная поддержка оказывалась истцу органом государственной власти - Управлением, выступающим в данных правоотношениях в качестве работодателя, выплаты производились из средств областного бюджета, именно в интересах Управления осуществлялась подготовка специалиста, и именно Управление должно было обеспечить истца работой после прохождения обучения.]


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА от 11 апреля 2014 г. по делу № 11-4094/2014

[Истица отказалась выходить на работу после окончания обучения в ординатуре на условиях целевой контрактной подготовки в связи со сменой места жительства и вступлением в брак. Суд признал такие обстоятельства уважительными. Перечень уважительных причин, по которым допускается неисполнение обязанности по трудоустройству договором, заключенным между сторонами, не предусмотрен. Исчерпывающий перечень уважительных причин для освобождения от исполнения договора, предусмотренный законодательством, также не содержит указанные причины неисполнения обязательства.]



Возврат к разделу