Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Федеральный центр образовательного законодательства
Rus|Eng  

Реферат

РЕФЕРАТ

отчета, подготовленного в рамках проекта

«Исследование и разработка правовых механизмов реализации государственной политики регулирования трудовых отношений в сфере образования»

Ключевые слова: трудовое законодательство, трудовые отношения, полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере регулирования трудовых отношений, административно-управленческий персонал, педагогический работник, общенациональный университет, системообразующий вуз, отраслевая система оплаты труда, прогноз социально-правовых последствий.

Объект исследования: федеральные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в сфере образовании, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения в сфере образовании, документы международного права по вопросам труда в сфере образования, решения Верховного Суда Российской Федерации.

Цели проекта: разработка и обоснование механизмов реализации государственной политики регулирования трудовых отношений в сфере образования в контексте повышения управленческого потенциала, а также совершенствование правового регулирования трудовых отношений в сфере образования.

Задачи реализации проекта:

- анализ федерального законодательства, регулирующего трудовые отношения в сфере образования, и документов международного права по вопросам труда в сфере образования;

- анализ законодательства субъектов Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения в сфере образования;

- определение особенностей регулирования труда работников в сфере образования (педагогических работников, административно-управленческого персонала);

- разработка предложений по внесению изменений в трудовое законодательство, направленных на внедрение отраслевой системы оплаты труда в сфере образования.

В ходе выполнения работ по проекту были проведены следующие мероприятия:

1. Анализ законодательства субъектов Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения в сфере образования, в части оценки правового обеспечения на уровне субъектов Российской Федерации трудовых отношений в сфере образования.

2. Определение и анализ особенностей регулирования труда административно-управленческого персонала и педагогических работников в сфере образования, возникновения и прекращения трудовых отношений на различных уровнях образования в т.ч. в общенациональных университетах, системообразующих вузах.

3. Разработка предложений по внесению изменений в трудовое законодательство, в части направленной на внедрение отраслевой системы оплаты труда в сфере образования.

4. Составление прогноза социально-правовых последствий принятия норм, их влияния на процесс модернизации образования.

Результаты работ:

1. Аналитический обзор о состоянии законодательства субъектов Российской Федерации, регулирующего трудовые отношения в сфере образования.

2. Аналитическая записка об особенностях регулирования труда административно-управленческого персонала и педагогических работников в сфере образования.

3. Предложения по внесению изменений в трудовое законодательство в части направленной на внедрение отраслевой системы оплаты труда в сфере образования.

4. Прогноз социально-правовых последствий принятия норм, их влияния на процесс модернизации образования.

Область практического применения: результаты работ будут использоваться в аналитической и законопроектной деятельности Минобрнауки России и органов управления образованием субъектов РФ; в нормотворческой деятельности образовательных учреждений, в том числе общенациональных университетов и системообразующих вузов образовательных учреждений при разработке локальных нормативных правовых актов; в практической деятельности педагогических и научных работников образовательных учреждений, в том числе общенациональных университетов и системообразующих вузов.