Приказом утверждены критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, научно-исследовательских учреждений, учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования, подведомственного Минкультуры России, и работы его руководителя на 2013 год.
Департаменту науки и образования Минкультуры России поручено обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей подведомственных Министерству учреждений, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
Опубликован 30 января 2013 г.
Зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 г.
Регистрационный № 26508
Приказ
Министерства культуры Российской Федерации
от 30 ноября 2012 г. № 1480
«Об утверждении критериев и целевых показателей
эффективности деятельности учреждений высшего
профессионального образования, учреждений среднего
профессионального образования, учреждения дополнительного
и послевузовского профессионального образования
и научно-исследовательских учреждений, подведомственных
Министерству культуры Российской Федерации, и работы
их руководителей на 2013 год»
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652) и в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 № 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный № 13157; Российская газета № 15, 30.10.2009), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 № 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный № 13754; Российская газета № 75, 29.04.2009; № 84, 21.04.2010) с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. № 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный № 16849), приказываю:
1. Утвердить:
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2013 год (приложение № 1);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2013 год (приложение № 2);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2013 год (приложение № 3).
2. Департаменту науки и образования (А.О. Аракелова) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.П. Ивлиева.
Министр
В.Р.МЕДИНСКИЙ
Приложение № 1
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. № 1480
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
┌────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┐
│№ № │ Целевые показатели деятельности │ Критерии оценки │Форма отчетности, содержащая│ Периодичность│
│ │ руководителя образовательного │ деятельности │ информацию о выполнении │ отчетности │
│ │ учреждения │ руководителя │ показателя │ │
│ │ │ образовательного │ │ │
│ │ │учреждения в баллах │ │ │
│ │ │ (максимально │ │ │
│ │ │ возможное) │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────┤
│ 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения │
├────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │ Выполнение государственного задания │ 2 │ Доклад руководителя │III и IV квар-│
│ │на подготовку обучающихся (выполнение │ │ │тал │
│ │контрольных цифр приема по программам │ │ │ │
│ │ среднего и высшего, послевузовского │ │ │ │
│ │ профессионального образования) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │ Выполнение лицензионных требований │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │ Выполнение требований федеральных │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ государственных образовательных │ │ │ │
│ │ стандартов │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ Доля обучающихся, успешно сдавших │ 2 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ промежуточную аттестацию (не менее │ │ │тал │
│ │ 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ Доля обучающихся, посещающих учебные │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ занятия в полном объеме, согласно │ │ │ │
│ │ расписанию занятий (не менее 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │ Доля аспирантов, соискателей и │ 2 │ Доклад руководителя с │ IV квартал │
│ │ докторантов, защитивших диссертации │ │ приложением перечня │ │
│ │ (в течение отчетного года), в общей │ │ защищенных диссертаций │ │
│ │численности обучающихся по программам │ │ │ │
│ │ послевузовского профессионального │ │ │ │
│ │ образования (не менее 25%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│7. │Доля лиц, отчисленных в отчетном году │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ по неуспеваемости, к общему │ │ │ │
│ │ контингенту обучающихся │ │ │ │
│ │образовательного учреждения (не более │ │ │ │
│ │ 5%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│8. │ Доля выпускников образовательного │ 2 │ Доклад руководителя │ III квартал │
│ │ учреждения, продолживших обучение │ │ │ │
│ │ и/или трудоустроившихся согласно │ │ │ │
│ │ полученной специальности (не менее │ │ │ │
│ │ 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│9. │ Наличие учебно-методических │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ комплексов по каждой реализуемой │ │ │ │
│ │ основной образовательной программе │ │ │ │
│ │ (100%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│10. │ Подготовка учебников, учебно- │ 2 │ Доклад руководителя с │ IV квартал │
│ │ методических пособий, хрестоматий │ │приложением перечня изданных│ │
│ │ (для образовательных учреждений │ │ работ │ │
│ │высшего профессионального образования │ │ │ │
│ │ - не менее 5 изданий в год, для │ │ │ │
│ │ образовательных учреждений среднего │ │ │ │
│ │ профессионального образования - не │ │ │ │
│ │ менее 2 изданий в год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│11. │ Разработка образовательных программ, │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ курсов лекций, видеоматериалов для │ │ │ │
│ │ работы с одаренными детьми (для │ │ │ │
│ │ образовательных учреждений высшего │ │ │ │
│ │ профессионального образования - не │ │ │ │
│ │ менее 2-х в год, для образовательных │ │ │ │
│ │учреждений среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 1-ой в год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│12. │ Разработка образовательных программ │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (в том числе программ дистанционного │ │ │ │
│ │ обучения) по повышению квалификации │ │ │ │
│ │ педагогических работников и │ │ │ │
│ │ переподготовке кадров для детских │ │ │ │
│ │ школ искусств, образовательных │ │ │ │
│ │учреждений среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования отрасли культуры, │ │ │ │
│ │ общеобразовательных школ, реализующих│ │ │ │
│ │ учебные предметы предметной области │ │ │ │
│ │ "Искусство" (для образовательных │ │ │ │
│ │ учреждений высшего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 3 программ в │ │ │ │
│ │ год, для образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 2 программ в │ │ │ │
│ │ год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│13. │ Наличие договоров о сотрудничестве с │ 1 │ Доклад руководителя с │ежеквартальная│
│ │ общеобразовательными школами и │ │приложением копий договоров,│ │
│ │ детскими школами искусств, │ │ заключенных с │ │
│ │ образовательными учреждениями │ │ образовательными │ │
│ │ среднего профессионального │ │ учреждениями или органами │ │
│ │ образования (да/нет) │ │ управления образования │ │
│ │ │ │ субъекта Российской │ │
│ │ │ │ Федерации │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│14. │ Привлечение к участию детей в │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ творческих мероприятиях, проводимых │ │ │ │
│ │образовательным учреждением, не менее │ │ │ │
│ │ 1/4 от числа детей, обучающихся в │ │ │ │
│ │ общеобразовательных школах, │ │ │ │
│ │ находящихся в месте расположения │ │ │ │
│ │ образовательного учреждения (для │ │ │ │
│ │ образовательных учреждений г. Москвы │ │ │ │
│ │ и г. Санкт-Петербурга - 1/4 от числа │ │ │ │
│ │ детей, обучающихся в │ │ │ │
│ │ общеобразовательных школах, │ │ │ │
│ │ находящихся в административном │ │ │ │
│ │ округе) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│15. │ Проведение благотворительных │ 1 │ Доклад руководителя с │ежеквартальная│
│ │ мероприятий на базе образовательного │ │ приложением перечня │ │
│ │ учреждения, детских школ искусств и │ │ мероприятий │ │
│ │ общеобразовательных учреждений (не │ │ │ │
│ │ менее 5 мероприятий в квартал) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│16. │ Создание условий для сохранения │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ здоровья обучающихся (медицинское │ │ │ │
│ │ обеспечение, организация горячего │ │ │ │
│ │ питания, наличие бытовых помещений) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│17. │ Доля профессорско-преподавательского │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (педагогического) состава │ │ │ │
│ │ образовательного учреждения, имеющих │ │ │ │
│ │ профессиональное образование, │ │ │ │
│ │соответствующее профилю преподаваемых │ │ │ │
│ │ дисциплин, и систематически │ │ │ │
│ │ повышающих свою квалификацию (100%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│18. │ Повышение средней заработной платы │ 1 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ педагогическим работникам │ │ │тал │
│ │ образовательного учреждения в │ │ │ │
│ │ соответствии с Указом Президента │ │ │ │
│ │ Российской Федерации от 07.05.2012 № │ │ │ │
│ │ 597 (выполнено/не выполнено) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│19. │Соответствие научно-исследовательской │ 3 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (методической <*>) деятельности │ │ │ │
│ │образовательного учреждения высшего и │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования профилю его деятельности │ │ │ │
│ │ и приоритетным направлениям │ │ │ │
│ │ деятельности Минкультуры России (не │ │ │ │
│ │ менее 70% в год) │ │ │ │
│ │ <*> Для образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования. │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│20. │ Выполнение поручений Минкультуры │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ России в установленные сроки │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│21. │ Наличие нарушений законодательства │ Аннулирование │ Результаты работы комиссий │ежеквартальная│
│ │ Российской Федерации в области │ начисленных баллов │ Минкультуры России, других │ │
│ │ образования │ по данному разделу │ уполномоченных органов │ │
│ │ │ │ исполнительной власти, │ │
│ │ │ │ результаты рассмотрения │ │
│ │ │ │ обращений граждан │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────┤
│ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине │
│ образовательного учреждения │
├────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │ Соблюдение сроков и порядка │ 1 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ представления бюджетных заявок в │ │ │тал │
│ │ Минкультуры России (в сроки и │ │ │ │
│ │ порядке, определенные Минкультуры │ │ │ │
│ │ России) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │ Отсутствие просроченной кредиторской │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ и дебиторской задолженности │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Отсутствие задолженности по налогам и │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ сборам │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ Наличие фактов нецелевого │ Аннулирование │ Доклад руководителя, │ежеквартальная│
│ │ использования средств федерального │ начисленных баллов │ результаты работы комиссий │ │
│ │ бюджета, отраженных в извещении │по пп. 1 - 4 данного│ Минкультуры России, других │ │
│ │ Минфина России │ раздела │ уполномоченных органов │ │
│ │ │ │ исполнительной власти │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ Наличие оформленных в установленном │ 3 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ порядке документов о регистрации │ │ (приложение к докладу - │ │
│ │ имущества и земельных участков │ │копии свидетельств о правках│ │
│ │ учреждения │ │ на объекты недвижимости и │ │
│ │ │ │ земельные участки) │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │ Отсутствие замечаний в части │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │предоставления достоверной информации │ │ │ │
│ │ по строго утвержденным формам с │ │ │ │
│ │ соблюдением сроков по запросам │ │ │ │
│ │ Департаментов Минкультуры России │ │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┼────────────────────────────┴──────────────┤
│ Периодичность │ Баллы │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ I квартал │ 18 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ II квартал │ 22 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ III квартал │ 22 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ IV квартал │ 38 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ Итого за год │ 100 │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. № 1480
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА 2013 ГОД
№
|
Целевые показатели деятельности
|
Критерии оценки
|
Форма отчетности, содержащая
|
Периодичность
|
1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательского учреждения | ||||
1. |
Выполнение государственного задания
|
4 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
2. |
Количество опубликованных/изданных
|
4 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
3. |
Количество статей, опубликованных в
|
3 |
Доклад руководителя с
|
IV квартал |
4. |
Доля научных публикаций в изданиях,
|
4 |
Доклад руководителя с
|
IV квартал |
5. |
Доля научных публикаций в изданиях,
|
1 |
Доклад руководителя с
|
IV квартал |
6. |
Количество участников научно-
|
2 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
7. |
Выполнение контрольных цифр приема
|
4 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
8. |
Доля аспирантов, соискателей и
|
4 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
9. |
Доля докторов наук в общей
|
1 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
10. |
Наличие программ международного
|
1 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
11. |
Выполнение текущих поручений
|
2 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
12. |
Реализация совместных проектов с
|
2 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
13. |
Наличие нарушений законодательства
|
Аннулирование
|
Результаты работы комиссий
|
ежеквартальная |
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
| ||||
1. |
Соблюдение сроков и порядка
|
4 |
Доклад руководителя | |
2. |
Отсутствие просроченной кредиторской
|
3 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
3. |
Отсутствие задолженности по налогам и
|
4 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
4. |
Наличие фактов нецелевого
|
Аннулирование
|
Доклад руководителя,
| |
5. |
Наличие оформленных в установленном
|
2 |
Доклад руководителя
|
IV квартал |
6. |
Повышение средней заработной платы
|
3 |
Доклад руководителя |
II и IV квар-
|
7. |
Отсутствие замечаний Минкультуры
|
4 |
Отчет руководителя |
ежеквартальная |
Периодичность |
Баллы | |||
I квартал |
15 | |||
II квартал |
22 | |||
III квартал |
15 | |||
IV квартал |
48 | |||
Итого за год |
100 |
Приложение № 3
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. № 1480
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ,
И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2013 ГОД
№ № |
Целевые показатели деятельности
|
Критерии оценки
|
Форма отчетности, содержащая
|
Периодичность
|
1. Критерии по основной деятельности учреждения дополнительного и послевузовского
| ||||
1. |
Выполнение государственного задания
|
2 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
2. |
Выполнение лицензионных требований |
4 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
3. |
Наличие не менее 2-х программ
|
4 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
4. |
Наличие учебно-методических
|
4 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
5. |
Наличие программ и мероприятий
|
4 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
6. |
Создание условий для сохранения
|
2 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
7. |
Доля педагогического состава
|
1 |
Доклад руководителя |
IV квартал |
8. |
Наличие нарушений законодательства
|
Аннулирование
|
Результаты работы комиссий
|
ежеквартальная |
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
| ||||
1. |
Соблюдение сроков и порядка
|
1 |
Доклад руководителя | |
2. |
Отсутствие просроченной кредиторской
|
1 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
3. |
Отсутствие задолженности по налогам и
|
1 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
4. |
Наличие фактов нецелевого
|
Аннулирование
|
Доклад руководителя,
| |
5. |
Наличие оформленных в установленном
|
2 |
Доклад руководителя
|
IV квартал |
6. |
Повышение средней заработной платы
|
3 |
Доклад руководителя |
II и IV квар-
|
7. |
Отсутствие замечаний в части
|
2 |
Доклад руководителя |
ежеквартальная |
Периодичность |
Баллы | |||
I квартал |
22 | |||
II квартал |
26 | |||
III квартал |
22 | |||
IV квартал |
30 | |||
Итого за год |
100 |